ΑΓΩΓΕΣ ΓΙΑ 13ο-14ο ΜΙΣΘΟ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΔΙΚΗ ΣΤΕ
Εισήχθη, μετά από αίτημα της ΑΔΕΔΥ, ενώπιον της Μείζονος Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας για την δικάσιμο της 06ης.06.2025, σε πιλοτική δίκη λόγω σπουδαιότητας, η υπόθεση αναφορικά με το ζήτημα της συνταγματικότητας ή μη των διατάξεων με τις οποίες είχαν περικοπεί τα δώρα των Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματα αδείας (13ος και 14ος μισθός). Η υπόθεση εκκρεμούσε στο Διοικητικό Πρωτοδικείο κατόπιν αγωγής δημοσίου υπαλλήλου κατά του Ελληνικού Δημοσίου για τη διεκδίκηση των σχετικών παροχών (13ου και 14ου μισθού) κατά την τελευταία – πριν την άσκηση της αγωγής – διετία.
Οι εν λόγω διατάξεις, οι οποίες είχαν κριθεί συνταγματικές παλαιότερα, λόγω των έκτακτων δημοσιονομικών συνθηκών που επικρατούσαν κατά το χρόνο εκείνο, είναι δυνατόν να κριθούν σήμερα αντισυνταγματικές, δεδομένης της βελτίωσης της δημοσιονομικής κατάστασης.
Ως εκ τούτου, προτείνεται η άσκηση αγωγής, από κάθε δημόσιο υπάλληλο ενώπιον των αρμόδιων Δικαστηρίων για τη διεκδίκηση των ως άνω παροχών, το συντομότερο δυνατό. Έτσι, οι ενάγοντες αφενός θα διατηρήσουν ακέραιες τις αξιώσεις τους, καθόσον σε προηγούμενες υποθέσεις περικοπών το Συμβούλιο της Επικρατείας, παρόλο που έκρινε αντισυνταγματικές τις επίμαχες διατάξεις, περιόρισε χρονικά την εφαρμογή της αντισυνταγματικότητας σε όσους δεν είχαν ήδη ασκήσει αγωγές κατά το χρόνο δημοσίευσης της απόφασής του και αφετέρου, εφόσον ασκήσουν εγκαίρως τις αγωγές τους, θα μπορέσουν να συμμετάσχουν στην πιλοτική δίκη στο ΣτΕ.
Για την εκδήλωση ενδιαφέροντος και την αναλυτικότερη ενημέρωσή σας, παρακαλούμε όπως συμπληρώσετε την κάτωθι φόρμα επικοινωνίας:
α) Φόρμα επικοινωνίας για τους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους:
β) Φόρμα επικοινωνίας για τους συμβασιούχους του δημοσίου τομέα, των οποίων η σύμβαση δεν έληξε πριν την τελευταία διετία από σήμερα: